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法治“燃燈者”
作者:    發布時間:2015-11-10 打印 字號: | |
 法治“燃燈者”
人民日報社上海分社采訪部主任、記者 郝洪
各位領導、同志們:
  大家好!我是人民日報社上海分社記者郝洪。
  鄒碧華驟然辭世后,人民日報幾乎是在第一時間,在頭版顯著位置,刊登了鄒碧華人物通訊和評論,并連續刊登評論文章,討論“鄒碧華現象”。
  這些報道,與其說是我們采寫的,不如說是所有自發追悼鄒碧華的人們共同書寫的。
  鄒碧華離世后,網上網下,紀念文字噴涌而出,追憶懷念連綿不絕。人們稱贊他,“法官當如鄒碧華”、“一個真正的法律人”、“燃燈者鄒碧華”。
  今天的社會,價值多元,眾聲喧嘩,人們早已習慣對偶像的質疑和解構,為什么鄒碧華能夠凝聚起如此強大的輿論認同?
  當我們走進鄒碧華的精神世界,感受到他曾經給周圍人們所帶來的溫暖與光亮,感受到他仍然留存于人們心頭的信心和希望,終于明白,人們為什么一致為他獻上“燃燈者”冠冕。因為,他用自己47年充分燃燒的一生,回應了時代需求,回答了社會迷惘。
  燃燈者,光亮源自內心。鄒碧華心靈燈火源自何處?
  采訪鄒碧華本科和研究生同學,他們回憶起求學、從業歲月,那正是中國法治建設求新求變的年代。鄒碧華們親歷這段流金歲月,感受到法治前行者篤志革新、砥礪奮進,法治理想和信仰漸漸融入他們血液。
  人們常說,理想很豐滿,現實很骨感。大學畢業后,鄒碧華有許多同學在企業從事法務工作,收入遠比他這個法官高。在基層法院實習時,事物的瑣碎,也曾讓他有些茫然。
  可時間久了,鄒碧華卻發現,每一件案子,如果法官處理得很得體、很公平,雙方當事人都會很滿意。后來,鄒碧華接受我采訪時感慨道,這樣的經歷讓他體味到了前所未有的成就感。
  對公平正義追求所帶來的自我價值滿足感和幸福感,成為鄒碧華心中的長明燈,也成為他行動的光源。
  很多人和我談起鄒碧華的性格,只要他認準的事兒,他堅持要做到最好。記得第一次采訪鄒碧華,就感受了他的一股闖勁。那是2013年,上海高院舉行李旭利“老鼠倉”案新聞發布會。當時,因輿論對案件存有爭議,要不要公開審理,還有不同的意見。鄒碧華卻主張,不僅要公開審理,還要微博直播庭審,庭審結束后就開新聞發布會。
  在后來一次講演中,鄒碧華談到此案時說,“就是要公開,就是要從一件件案子公開做起,用公開促進公正,這是做法官應有的職責。”
  后來,還聽說過許多他做過的很“前衛”的事兒。這些在旁人看來過于較真、太超前的事情,他做起來那么自然而然。這是因為,信仰不是用來談論的,是用來實踐的,是從一件件微小事情起步,踏實向前。
  燃燈者,用內心溫度,溫暖他人。鄒碧華的心靈燈火是怎樣照亮了他人?
  很多人說,鄒碧華不僅智商高,情商也高,溝通管理,往往事半功倍。他夫人唐海琳老師說,和兒子講道理,我費勁說上半天,比不上他三言兩語。兒子說,因為爸爸很少會沖我發火,他和我說一件事,不同角度分析,再一對比,道理就很明白了。
  站在對方角度考慮問題,這是鄒碧華的同理心。他在接受我采訪時曾說,我們需要一個有同理心的社會。
  采訪中,長寧區法院法官張青講了一個小故事,這個故事深深震動了他。有一次,他接待一個離婚案件,鄒院長過來旁聽。當事人懷疑妻子轉移財產,要求法院出面調查。當事人說得瑣碎,線索提供也不全面,情緒卻越說越激動,張青正想拒絕。鄒碧華說,你試試看,也許能查到。
  中午,鄒碧華對張青說,法官要關注當事人情緒,這能促進案子調解。他后來還特別談到法官要有心理學知識,要有人文關懷。他說,“當一個好法官光靠專業知識是不夠的,專業知識如果不與社會生活相結合,如果沒有人文精神的滋養,就會干癟無味。”
  上海高院一位法官回憶,在一起投資詐騙案審理時,數以百計的被害人涌到了法院,情緒十分激動。鄒碧華對主審法官說:“你們好好開庭,我幫你們接待當事人。”他開設多個法庭讓當事人旁聽、觀看直播,甚至聯系好救護車到場待命。
  鄒碧華將同理心傾注到法院管理當中,喚醒法院干警內在的激情。他壓縮會議室等公共空間,給每個法官分隔出獨立區,面積雖然狹小,就是要“創造條件,維護法官的職業尊榮”;立案大廳分隔出一個個獨立的房間,保障當事人的隱私權,也讓當事人感受尊重;甚至,連食堂餐桌設計他都強調要人性化,要保持一定寬度,以免陌生人面對面吃飯,心生尷尬。
  在鄒碧華看來,“生命中最為可怕的,是生命熱情和詩意向往的流逝。”他曾經在接受采訪時說:“堅持用理想與激情去影響下屬,引導大家不抱怨,在力所能及的范圍內做好工作,手頭工作做好了,就是推進法治進步。為事業注入理想,就會產生持久而強大的熱情,會對下屬產生影響力。”
  許多人回憶,與鄒碧華共事的歲月是激情燃燒的歲月,“他是我們活著的理想”,一位年輕法官說。鄒碧華盡自己最大努力,讓世界再多一些人,一起為法治進步而努力,這何嘗不是一種溫暖!
  燃燈者,是沖破黑暗的先行者。明知前路艱難,鄒碧華為何能義無反顧?
  “一人逝去而眾人哀,不唯哀斯人之早逝,亦哀法治之多艱”。這是一位律師對“鄒碧華現象”的解讀。
  改革從來多艱難。在深化司法改革的今天,鄒碧華們并不是在一張白紙上描畫中國法治未來,而是要打破多年來形成的錯綜復雜的利益格局,重新調整,每走一步都會碰到“硬骨頭”,都要涉險灘。明知前路艱難,鄒碧華為什么還要義無反顧?
  我在采訪鄒碧華時,他曾經這樣總結自己的法律生涯,趕上一個改革開放的好時代,有一批愛才惜才的法律前輩引領,有走出國門、開闊眼界的機會。他這樣一個沒有任何背景的山鄉少年,能一步步走到今天,完全得益于這個時代。他感恩這個改革時代,所以也義無反顧地投身于這個時代。
  他敢于擔當,因為他對改革充滿信心,不怕遭受挫折。制定法院司法改革試點方案時,歷經34稿。司改辦同事回憶,很多時候,鄒碧華沖在前面,他說,“你們不方便說,我去說!”一次跟隨鄒碧華赴京匯報,大家在午餐時感嘆司改之難,鄒碧華不無幽默地說:“在座各位的智商加起來都要爆表了,不要怕!”面對改革中的反復磋商、針鋒相對、妥協共識,他始終保持著昂揚的斗志。
  他敢于擔當,因為他的專業素養和執著睿智,這是他能夠“一點一點往前拱著改革的底氣”。上海司法改革啟動,每一項改革都是前所未有的突破。作為法院系統改革的具體實施者,鄒碧華提出了許多建議——要有科學的考核標準,讓真正勝任審判工作的優秀法官進入員額;院長、庭長首先要辦案子,不辦案子,就沒有話語權;給予法院系統改革自主權,科學分配高院、中級法院、基層法院的員額比例。支撐這些建議的,則是他主導的全市法官辦案情況大調研;是他獨創的分析辦案質效的“案件權重系數”;是他在長寧法院總結的40萬字的管理心得;是他在美國進修一年寫下的4萬字研究報告。
  改革需要擔當,有勇氣擔當,還要有底氣擔當。鄒碧華不因善小而不為,不因事難而打折,不因碰到障礙就淺嘗輒止。這樣的改革擔當,是敢為、善為。
  在許多人看來,現在的社會,不要說信仰堅守者的擔當,單單談論信仰,可能就需要勇氣。但在鄒碧華看來,我們不能因此就拒絕信仰,不愿相信美好事物的人,如何看得見美好?又如何去創造美好?
  鄒碧華是“燃燈者”。他生命最后一瞬大放光彩,凝聚起強大的輿論認同,凸顯了社會的人心所向和強烈的改革共識。這樣的共識彌足珍貴,這樣的共識不正是改革的信心和希望所在嗎!
  念念不忘,必有回響。如果我們都能燃起心中的那盞燈,這世界,光明永存!
  謝謝大家!
責任編輯:海安法院
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