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院、庭長辦案工作實施方案
作者:海安法院  發布時間:2014-12-29 09:53 打印 字號: | |
院、庭長辦案工作實施方案
本院各部門:
為充分發揮院、庭長辦案的指導示范作用,減輕一線審判人員的工作負擔,經黨組研究,制定本實施方案。
一、 辦案方式
參與合議庭指導審理重大疑難復雜案件,并直接承辦一定數量的案件。
二、 辦案數量
1.院領導主要通過擔任合議庭審判長,參與對重大疑難復雜案件審理,從而對全院審判工作進行指導示范;也可以通過直接承辦案件進行指導示范。
業務庭庭長及綜合部門有審判職稱的主要負責人,應當直接承辦案件。其參與合議庭(非承辦人)辦案的數量不作定量考核,但所參與審理的案件數納入法官業績檔案,并作為評價本人當年工作表現的重要依據。
2.院長全年參與審理或承辦案件不少于3件,其他院領導不少于10件。
綜合部門有審判職稱的主要負責人直接承辦案件不少于30件。
業務庭(含執行局,下同)庭長應將直接承辦案件作為本職工作的重要組成部分。其中,全年結案數不滿1000件的業務庭,庭長辦案數不少于本庭審判人員人均結案數的60%且不得少于30件;全年結案數超過1000件不滿1600件的業務庭,庭長辦案數不少于本庭審判人員人均辦案數的30%;全年結案數超過1600件的業務庭,庭長辦案數不少于30件。
上述辦案數,不含調解協議確認、公示催告、督促程序和非訴審查案件。
院、庭長辦結案件的時間跨度為上年度12月21日起至本年度12月20日止。
三、承辦案件分案辦法
院領導及綜合部門有審判職稱的主要負責人,分別與審判工作任務較重的業務庭掛鉤,在辦案任務范圍內,接受隨機分案。但應盡量不與本職工作發生沖突。
業務庭庭長根據本人應承辦案件的比例,實行隨機分案。
四、工作要求
院、庭長承辦案件,必須獨立負責庭審前的準備、開庭、調解、裁判文書制作、簽發、財產保全、先予執行以及判前釋明、判后答疑等應當由承辦法官完成的全部工作,不得委托業務庭審判人員代為完成。但院領導所辦案件的送達事項,可由案件所屬業務庭統一安排。
院領導承辦的案件,由案件所屬業務庭安排辦案輔助人員;綜合部門有審判職稱的負責人承辦的案件,由本部門自行安排辦案輔助人員,自行安排確有困難的,可以請案件所屬業務庭予以配合。
五、考核辦法
院、庭長承辦的案件納入本院文書評查、庭審考核的范圍,相關內容載入個人審判業績考核檔案。
院、庭長辦案數不限于指定數量,辦案數量多、效率高、質量好的,將作為評先評優的依據。


                          
二〇一四年四月十日
責任編輯:海安法院
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